Governance

Moving Forward to Success — Growing Alongside Your Business

Our Goal

PMC’s business journey began with a strong commitment to delivering products and services that bring genuine value and the highest benefit to our customers. For more than two decades, we have remained steadfast in our purpose — to create exceptional product labels that seamlessly combine skill, craftsmanship, and accumulated expertise refined over the years.

Stakeholders

Employees, Customers, Shareholders, Business Partners, Communities/Society, Government Agencies, and Standard Development Organizations

การเปลี่ยนแปลงและพัฒนาการด้านนโยบาย และระบบการกำกับดูแลกิจการ

เป้าหมาย

ยกระดับมาตรฐานการกำกับดูแลกิจการให้มีความโปร่งใส เป็นธรรม และสอดคล้องกับหลัก CG Code ของสำนักงาน ก.ล.ต. เสริมสร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน และผู้มีส่วนได้เสีย พร้อมสนับสนุนการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน

แนวทางการดำเนินงาน

ทบทวนและปรับปรุง นโยบายกำกับดูแลกิจการ จรรยาบรรณธุรกิจ และนโยบายต่อต้านคอร์รัปชัน ให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน
ปรับปรุง กฎบัตรคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อย เพื่อกำหนดบทบาทและ ความรับผิดชัดเจน
จัดให้มี การอบรมพนักงานและกรรมการ เรื่องหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการต่อต้าน คอร์รัปชัน พร้อมแบบทดสอบหลังอบรม
นำหลักการ CG Code สำหรับบริษัทจดทะเบียน ปี 2560 มาปรับใช้ครบถ้วน
กำหนดแนวทางให้ กรรมการอิสระดำรงตำแหน่งไม่เกิน 9 ปี เพื่อคงความเป็นอิสระ ในการตัดสินใจ

ผลลัพธ์/ความก้าวหน้า

ระบบกำกับดูแลกิจการมีความเข้มแข็ง โปร่งใส และตรวจสอบได้
พนักงานและกรรมการมีความเข้าใจและปฏิบัติตามหลัก CG และจรรยาบรรณอย่างต่อเนื่อง
องค์กรได้รับความเชื่อมั่นเพิ่มขึ้นจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
สนับสนุนการดำเนินธุรกิจที่มีธรรมาภิบาลและยั่งยืนในระยะยาว

โครงสร้างการบริหาร และการตัดสินใจที่โปร่งใส

เป้าหมาย

สร้างระบบการบริหารจัดการที่โปร่งใส มีความรับผิดชอบ และตรวจสอบได้
ให้การตัดสินใจในทุกระดับขององค์กรอย่างเป็นธรรม และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่ม
เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล (Good Corporate Governance)

แนวทางการดำเนินงาน

การตัดสินใจทุกระดับขององค์กรอยู่บนพื้นฐานของข้อมูลที่ถูกต้อง ครบถ้วน และตรวจสอบได้
มีการประชุมคณะกรรมการและคณะกรรมการย่อยเป็นประจำ พร้อมบันทึกมติอย่างเป็นทางการ
การตัดสินใจเรื่องสำคัญ เช่น การลงทุน การใช้ทรัพยากร หรือการแต่งตั้งผู้บริหาร จะผ่านกระบวนการอนุมัติหลายระดับ
มีระบบเปิดเผยข้อมูล (Disclosure) ผ่านเว็บไซต์นักลงทุนสัมพันธ์และรายงานประจำปี เพื่อให้ผู้ถือหุ้นและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียสามารถติดตามได้อย่างโปร่งใส
จัดให้มีช่องทางรับข้อร้องเรียนหรือแจ้งเบาะแส (Whistleblowing Channel) เพื่อป้องกันการทุจริตและความไม่โปร่งใส

ผลลัพธ์/ความก้าวหน้า

โครงสร้างการบริหารและการตัดสินใจมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ และสอดคล้องกับหลักธรรมาภิบาล
คณะกรรมการบริษัททุกคนปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเป็นอิสระและมีจรรยาบรรณทางธุรกิจ
ไม่มีกรณีร้องเรียนหรือข้อพิพาทที่เกี่ยวข้องกับการใช้อำนาจโดยมิชอบในรอบปีที่ผ่านมา
บริษัทได้รับความเชื่อมั่นจากผู้ถือหุ้น นักลงทุน และพันธมิตรธุรกิจ
ส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรที่โปร่งใสและมีธรรมาภิบาลที่ดีในอุตสาหกรรม

แนวทางพัฒนาในอนาคต

เพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการกำหนดนโยบายด้านความยั่งยืน
นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนระบบรายงานผลและการตัดสินใจให้รวดเร็วและแม่นยำ
พัฒนาองค์ความรู้ด้าน ESG และจริยธรรมธุรกิจให้กับผู้บริหารและพนักงานทุกระดับ

การจัดการความเสี่ยง

เป้าหมาย

คณะกรรมการบริหารความเสี่ยงมีเป้าหมายในการสร้างระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ ครอบคลุมทั่วทั้งองค์กร เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การดำเนินงานที่ยั่งยืน และ การปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาล โดยมุ่งลดความเสี่ยงที่อาจกระทบต่อเป้าหมายทางธุรกิจและ ชื่อเสียงขององค์กรให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้

แนวทางการดำเนินงาน

กำหนดนโยบายและกรอบการบริหารความเสี่ยง
จัดทำและทบทวนนโยบาย โครงสร้าง และกระบวนการบริหารความเสี่ยงเป็นประจำทุกปี
กำหนดระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ (Risk Appetite) และนำเสนอเพื่ออนุมัติจาก คณะกรรมการบริษัท
กำกับดูแลและติดตามความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร
กำกับการดำเนินการตามกรอบนโยบายความเสี่ยงให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และแผนธุรกิจ
ตรวจสอบรายงานความเสี่ยงที่สำคัญ และประเมินความเพียงพอของมาตรการจัดการ ความเสี่ยงอย่างต่อเนื่อง
เสริมสร้างระบบควบคุมภายในและความร่วมมือระหว่างคณะกรรมการ
ประสานงานกับคณะกรรมการตรวจสอบและหน่วยงานตรวจสอบภายใน เพื่อให้มั่นใจว่า มีระบบควบคุมภายในที่เหมาะสม
จัดตั้งและกำกับดูแลคณะอนุกรรมการบริหารความเสี่ยง (Sub-Risk Management Committee) รวมถึงแต่งตั้งบุคลากรตามความเหมาะสม
ส่งเสริมธรรมาภิบาลและความโปร่งใส
ปฏิบัติตามนโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันอย่างเคร่งครัด
เปิดโอกาสให้มีการขอคำปรึกษาจากที่ปรึกษาอิสระเมื่อจำเป็น เพื่อให้การตัดสินใจ มีความเป็นกลางและรอบคอบ
สื่อสารและแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านความเสี่ยงกับคณะกรรมการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ

ผลลัพธ์/ความก้าวหน้า

บริษัทมี ระบบบริหารความเสี่ยงที่เป็นระบบและสอดคล้องกับมาตรฐานสากล
ความเสี่ยงที่สำคัญได้รับการติดตามและจัดการให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้
มี การบูรณาการการบริหารความเสี่ยงเข้ากับกลยุทธ์องค์กรและการดำเนินธุรกิจ
การสื่อสารระหว่างคณะกรรมการและหน่วยงานภายในมีความชัดเจน โปร่งใส และตรวจสอบได้
องค์กรได้รับการยอมรับในด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี และมีระบบควบคุมภายในที่เข้มแข็ง
สนับสนุนการดำเนินธุรกิจอย่าง มีความรับผิดชอบ โปร่งใส และยั่งยืนในระยะยาว

นโยบายต่อต้านการคอร์รัปชัน

พนักงานทุกคนซึ่งครอบคลุมตั้งแต่กรรมการบริษัท ผู้บริหาร พนักงาน ซึ่งรวมถึงพนักงานตาม สัญญาจ้างและลูกจ้างชั่วคราวต้องปฎิบัติตามนโยบายและแนวทางการปฏิบัติในการต่อต้าน คอร์รัปชั่นทุกรูปแบบอย่างเคร่งครัดโดยต้องไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับการทุจริตและคอร์รัปชั่น ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม

แนวทางการดำเนินงาน

บริษัทฯ ได้จัดให้มีนโยบายและแนวทางปฎิบัติของบริษัทฯ ว่าด้วยการต่อต้านคอร์รัปชั่น และให้ความร่วมมือ กับทุกองค์กรที่ให้การสนับสนุนการต่อต้านคอร์รัปชั่น
บริษัทฯ ไม่ให้การสนับสนุนและต่อต้านการกระทําที่เป็นคอร์รัปชั่นทุกรูปแบบ
ห้ามกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงาน เข้าไปมีส่วนในการเรียกรับผลประโยชน์ และสิ่งตอบแทน อื่นใด ไม่ว่าจะ เป็นรูปตัวเงิน หรือสิ่งของ หรือการได้รับมาซึ่งบริการ หรือผลประโยชน์อื่นใด กับคู่ค้า คู่สัญญา หรือผู้ที่ เกี่ยวข้องกับการดําเนินธุรกิจ เพื่อประโยชน์ส่วนตัว ครอบครัว พวกพ้อง และบุคคลอื่นใดที่เกี่ยวข้อง เพื่อ เป็นตัวแทนในการรับผลประโยชน์
กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานของบริษัทฯ ต้องปฏิบัติตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติ เพื่อต่อต้านการ คอร์รัปชั่น อย่างเคร่งครัด

ผลลัพธ์/ความก้าวหน้า

องค์กรมี ระบบบริหารจัดการที่โปร่งใสและปลอดจากการทุจริต
พนักงานทุกระดับมีความเข้าใจและตระหนักถึงความสำคัญของการต่อต้านคอร์รัปชัน
ไม่มีกรณีการร้องเรียนหรือพบการกระทำที่เข้าข่ายทุจริตภายในองค์กร
ได้รับความไว้วางใจจากผู้ถือหุ้น คู่ค้า ลูกค้า และสังคมในฐานะองค์กรที่ยึดมั่นในหลักจริยธรรม
สนับสนุนการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนตามหลัก Good Corporate Governance (GCG)

ความโปร่งใสด้านการเงินและการจัดการภาษี

เป้าหมาย

มุ่งดำเนินธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน ควบคู่กับการสร้างคุณค่าร่วมแก่เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
เสริมสร้างการบริหารจัดการห่วงโซ่คุณค่าทางธุรกิจอย่างมีธรรมาภิบาลและรับผิดชอบ ต่อผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย

แนวทางการดำเนินงาน

จัดทำนโยบายและแนวทางด้านความยั่งยืนที่ครอบคลุมทุกมิติ (เศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และบรรษัทภิบาล : ESG)
ถ่ายทอดแนวคิดความยั่งยืนสู่ทุกระดับขององค์กร รวมถึงหน่วยปฏิบัติการ เพื่อบูรณาการในกระบวนการดำเนินงาน
บริหารจัดการห่วงโซ่คุณค่าทางธุรกิจอย่างครบวงจร ได้แก่
- การจัดซื้อจัดหา: คัดเลือกวัตถุดิบที่มีคุณภาพและมาตรฐานสากล พร้อมคำนึงถึงผลกระทบสิ่งแวดล้อม
- กระบวนการแปรรูป: ใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ลดของเสีย และไม่ปล่อยน้ำเสียออกนอกระบบ (Zero Discharge)
- การตลาดและการขาย: วางแผนกลยุทธ์การตลาดอย่างมีจรรยาบรรณและตอบสนองต่อความต้องการลูกค้า
- การกระจายสินค้า: ส่งมอบสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพและปลอดภัย
- ลูกค้า: พัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะราย (Tailor-Made)
มีการทบทวนนโยบายและเป้าหมายความยั่งยืนเป็นประจำ เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ปัจจุบัน

ห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ

การจัดซื้อจัดหา
บริษัทฯ ห้ความสําคัญกับการจัดซื้อผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพตามมาตรฐานสากลหรือ เหนือกว่า ในราคาที่เหมาะสม รวมถึงบริหารจัดการปริมาณผลิตภัณฑ์ให้อยู่ในระดับ ที่เหมาะสม และการ บริหารจัดการความเสี่ยงความผันผวนของราคาวัตถุดิบ ปฏิบัติ ต่อคู่ค้าอย่างเป็นธรรม เพื่อ พัฒนาการประกอบธุรกิจระหว่างกันอย่างยั่งยืน
กระบวนการแปรรูป
บริษัทฯ ให้ความสําคัญกับทุกขั้นตอนการแปรรูปผลิตภัณฑ์ตั้งแต่คุณภาพวัตถุดิบที่ใช้ในการ ผลิตและ นําเข้า โดยมุ่งเน้นลดปริมาณสูญเสียจากการ กระบวนการแปรรูป ใช้ทรัพยากรอย่าง รู้คุณค่า และบริการ ครบวงจร ด้วยเทคโนโลยีทันสมัยจะไม่มีการปล่อยมลพิษสู่สิ่งแวดล้อม ภายนอก (Zero Discharge) ไม่สร้างผลกระทบต่อชุมชนโดยรอบนอกจากนี้เศษซากกระดาษ ของเหลือ ในกระบวนการแปรรูปจะมีการจัดเก็บอย่างเป็นอย่างดี (ส่งเข้า BWG เพื่อทําลาย)
การตลาด และการขาย
การวางแผนด้านการตลาดและการขายมุ่งเน้นตอบสนองความต้องการของ ผลิตภัณฑ์ใน ประเทศและต่างประเทศเป็นรากฐานหนึ่งในการพัฒนาประเทศ ทั้งนี้ บริษัทฯ ยังคงให้ความ สําคัญกับการแข่งขันเสรีอย่างเป็นธรรม
การกระจายสินค้า
บริษัทฯ มีการจัดส่งสินค้าให้ถึงมือลูกค้าและผู้บริโภค ด้วยรถบริการขนส่งของบริษัท ผู้ขับขี่ และพนักงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อส่งมอบให้ทันเวลา ส่งมอบอย่างปลอดภัยและ รวดเร็วตาม ความต้องการใช้งานของลูกค้า
ลูกค้า
บริษัทมีการศึกษาประเภทและคุณภาพของผลิตภัณฑ์อยู่เสมอ เพื่อที่จะน่าเสนอ ผลิตภัณฑ์ ที่มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับการใช้งานจริงของลูกค้า เพื่อยืดอายุการใช้งาน คุ้มค่า ต่อการสั่งซื้อ ด้วยกระบวนการติดตามวัดความพึงพอใจ ของลูกค้า นอกจากนี้บริษัทยังรับฟัง ประเด็นปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้าเพื่อนําไป หารือกับคู่ค้าในต่างประเทศ เพื่อนําเสนอผลิตภัณฑ์ ที่ดีที่สุดสําหรับลูกค้าอยู่เสมอ

ผลลัพธ์/ความก้าวหน้า